banner71

15.12.2020, 17:04

ENDÜSTRİ 4.0 VE ÇALIŞMA HAYATI

(Öğrencilerim Aleyna Çakır ve Halide Özkaya ile yazımız) 

Günümüzde teknolojik yeniliklere adapte olmak vazgeçilemez bir durumdur. Bu yenilikler hayatın her alanında hissedilmektedir. “Endüstri 4.0” kavramı ise beraberinde birçok yeniliği ve yaratıcılığı özellikle iş hayatımıza getirmektedir.

“Endüstri 4.0” ya da “4. Sanayi Devrimi” terimi ilk olarak 2011 yılında Almanya Hannover Fuarı' nda kullanılmıştır. Ekim 2012 yılında ise Robert Bosch GmbH ve Henning Kagermann çalışma grubu oluşturarak hazırladıkları 4. Sanayi Devrimi öneri dosyasını Alman Federal Hükümeti'ne sunmuştur. 8 Nisan 2013 tarihinde yine Hannover Fuarı'nda çalışma grubu Endüstri 4.0 raporunu sunmuştur (kaynak:http://makina.dpu.edu.tr/index/slide/2691/endustri-40-nedir).

Endüstri 4.0 veya 4. Sanayi Devrimi küreselleşmenin hız kazanmasıyla birlikte son yıllarda önemli bir konu haline gelirken bu kavramın ilk ortaya çıkışı ise 2011 yılına dayanmaktadır. Endüstri 4.0’ın diğer adı dijitalleşmedir ve küreselleşmenin bir evresidir. Bu kavramı basitçe açıklamak gerekirse; insan gücüne gereksinimin olabildiğince azaldığı ve bu gücün yerine otonom teknolojilerin yani kendi başına faaliyette bulunabilen makinelerin, 3D yazıcıların, yapay zekanın vb teknolojik yeniliklerin geçtiği bir sistem olarak açıklayabiliriz.

 Endüstri 4.0 işletmeler için insan gücüne duyulan gereksinimin yerini robotlara, uzaktan çalıştırılabilen makinelere bırakması demektir. Yani üretim sürecinin başlangıcından sonuna kadar her alanda teknolojinin kullanılmasıdır. Bu durum çalışma hayatı açısından incelendiğinde pozitif ve negatif olarak iki ayrı sonuç doğurabilmektedir.

Endüstri 4.0 da istihdam edilen çalışan profili bilgili, eğitimli yani kalifiye elemanlardır. Vasıfsız işçiler bu dönemden olumsuz yönde etkileneceklerdir. Teknolojinin üretimin her aşamasına yayılmasıyla birlikte insanın emeğine duyulan gereksinim de azalacağından beraberinde işsizlik sorununu da doğuracağı öngörülebilir bir durumdur. veya bazı meslekler bu durumdan olumsuz etkilenerek yok olma tehlikesiyle karşı karşıyadır. Örneğin; Endüstri 4.0 ile birlikte imalat sektöründen hizmet sektörüne geçiş mevcuttur. Bilgi toplumu bu aşamada etkili olmuştur.  Fakat sürekli gelişen teknolojinin yeni iş imkanları yaratacağını savunanlar da vardır. Üretim süreci bu aşamadan olumlu yönde etkilenmektedir. Örneğin; zamandan tasarruf edilerek daha kaliteli ve sıfır hata ürünler üretilmektedir. Bu da işletme için pozitif bir sonuçtur.

Büyük ölçekli işletmeler açısından olumlu bir süreç olarak algılanırken en önemli kaynaklardan olan insan emeğinin bu süreçten büyük olasılıkla olumsuz etkileneceği bir gerçektir. İnsan emeğinin yerini büyük ölçüde robotların aldığı bu sistem de insan ve robotlar arasında büyük bir rekabet oluşması muhtemeldir. Bu sebeple Endüstri 4.0’ın gelişimi ve bu sürece ayak uydurabilen çalışan profili oluşturmak için yeni nesil buna uygun eğitilmelidir. Temel eğitimden başlayarak teknolojiyle iç içe eğitim verilmeli ve ülkelerde bu durum devlet politikası olmalıdır. Değişimi yönetebilmek, bilgi işçileri olarak bilgiyi en iyi şekilde yorumlamak, özümsemek ve değerlendirmek gereklidir, çünkü günümüzde işletmelerin ve çalışanların başarıları ancak değişimi yönetebilmek ve adapte olmakla gerçekleşecektir.

Yorumlar (0)
Namaz Vakti 26 Şubat 2021
İmsak 06:18
Güneş 07:42
Öğle 13:28
İkindi 16:32
Akşam 19:04
Yatsı 20:23
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 54
2. Beşiktaş 24 51
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Alanyaspor 25 42
6. Hatayspor 25 42
7. Gaziantep FK 25 39
8. Karagümrük 25 37
9. Antalyaspor 25 33
10. Göztepe 25 32
11. Sivasspor 24 31
12. Konyaspor 24 30
13. Malatyaspor 25 30
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 25 27
16. Kayserispor 25 25
17. Erzurumspor 25 25
18. Başakşehir 25 24
19. Denizlispor 25 21
20. Ankaragücü 24 20
21. Gençlerbirliği 24 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. İstanbulspor 23 43
4. Altınordu 23 41
5. Adana Demirspor 23 39
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 23 38
9. Bandırmaspor 23 31
10. Bursaspor 23 31
11. Ümraniye 23 31
12. Adanaspor 23 26
13. Menemen Belediyespor 23 26
14. Balıkesirspor 23 24
15. Boluspor 23 23
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 23 14
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 25 59
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 25 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 23 36
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 25 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 25 33
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 25 26
17. Newcastle 25 25
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 25 14
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Real Madrid 24 52
3. Barcelona 24 50
4. Sevilla 23 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 24 31
9. Granada 24 30
10. Athletic Bilbao 23 29
11. Celta de Vigo 24 29
12. Valencia 24 27
13. Osasuna 24 25
14. Cádiz 24 25
15. Getafe 24 24
16. Deportivo Alaves 24 22
17. Eibar 24 21
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 24 19

Gelişmelerden Haberdar Olun

@